W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Urząd Miejski Wrocławia
50-141 Wrocław, pl. Nowy Targ 1-8
tel. +48 71 777 77 77, faks +48 71 777 86 55
e-mail: kum@um.wroc.pl

Uwaga! - zmiana godzin i zakresu obsługi Klientów UMW.
Przed wizytą w Urzędzie prosimy zapoznać się z informacją  zamieszczoną na stronie: Organizacja pracy Urzędu.

Skrytka UMW na ePUAP-ie: /umwroclaw/SkrytkaESP 

NIP 896-10-03-529 REGON 001094670
Identyfikator gminy TERYT: 026401 1

Wydział Organizacyjny i Kadr

Sekretariat

50-107 Wrocław
pl. Nowy Targ 1-8
I piętro, pok. 112
tel. +48 71 777 87 88
faks +48 71 777 87 89
e-mail: wok@um.wroc.pl

Dyrektor Wydziału: Alicja Bogusz

Zastępca Dyrektora Wydziału: Honorata Langner-Mrozek


Struktura:

Dział Kadr

Kierownik: Grażyna Perełka
I piętro, pok. 142
tel. +48 71 777 72 41

Dział Organizacyjny

Kierownik: Agnieszka Koczapska
I piętro, pok. 116
tel. +48 71 777 72 21
faks +48 71 777 77 19

  • Zespół ds. Regulacji Prawno - Organizacyjnych
    I piętro, pok. 116
    tel. +48 71 777 71 47, 777 73 52
  • Pełnomocnictwa i upoważnienia
    I piętro, pok. 115
    tel. +48 71 777 72 35, 777 75 32
  • Praktyki, staże, pieczątki i pieczęcie
    I piętro, pok. 116
    tel. +48 71 777 80 42, 777 80 43
  • Stanowiska ds. informacji publicznej
    I piętro, pok. 135
    tel. +48 71 777 74 64, 777 84 7
  • Zespół ds. Informacji
    - Informacja o Urzędzie
    parter (prawa strona), pok. 12
    tel. +48 71 777 72 18, 777 72 19
  • Redakcja BIP
    pok. 041
    tel. +48 71 777 90 61, 777 90 62
    e-mail: bip@um.wroc.pl
  • Kancelaria Ogólna
    Koordynator: Biana Smolarkiewicz
    parter, pok. 3
    tel.  +48 71 777 72 27, 777 73 07
    tel.  +48 71 777 71 86 (doręczyciele)
    faks +48 71 777 86 55
    e-mail: kum@um.wroc.pl

Dział Rachuby Płac

Kierownik: Małgorzata Dylak-Wrzuszczak
I piętro, pok. 107
tel. +48 71 777 81 87

  • Sekcja Umów Zleceń
    pok. 109, I piętro
    tel. +48 71 777 83 61

Dział Rozwoju Zasobów Ludzkich i Szkoleń

Kierownik: Izabela Zaremba
I piętro, pok. 145
tel. +48 71 777 75 52
Informacja na temat naborów 
tel. +48 71 777 75 52, 71 777 86 76

Zespół ds. Planowania i Sprawozdawczości

Koordynator: Daniel Kubicki
I piętro,  pok. 140a
tel. +48 71 777 71 46

  • Delegacje krajowe i zagraniczne
    IV piętro, pok. 422
    tel. +48 71 777 77 03, 777 76 88
  • Rejestracja Czasu Pracy
    I piętro, pok. 136
    tel. +48 71 777 71 09

Zespół ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania 

Pełnomocnik Prezydenta ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania: Wojciech Mazurec
Pl. Nowy Targ 1-8,
I piętro, pok. 145
faks +48 71 777 87 89

Doradca etyczny

e-mail: antykorupcja@um.wroc.pl


Teleinformatyczne Centrum Obsługi Mieszkańca

Koordynator: Mariusz Kiciński
ul. G. Zapolskiej 4
V piętro, pok. 525A
tel. +48 71 777 77 77

Sekcja Spraw Socjalnych

IV piętro,pok. 413
tel. +48 71 777 74 72, 777 70 11            


Wydział Organizacyjny i Kadr realizuje zadania z zakresu:

  1. określania ogólnych zasad organizacji i funkcjonowania Urzędu, w tym opracowywania i aktualizacji Regulaminu Organizacyjnego Urzędu;
  2. opiniowania regulaminów wewnętrznych komórek organizacyjnych Urzędu oraz statutów i regulaminów miejskich jednostek organizacyjnych;
  3. przygotowywania upoważnień i pełnomocnictw Prezydenta oraz prowadzenia rejestru w tym zakresie;
  4. realizacji zapotrzebowania na pieczątki i pieczęcie urzędowe oraz prowadzenia rejestru w tym zakresie;
  5. organizacji i koordynacji prac związanych z przygotowywaniem i przeprowadzeniem wyborów, referendów oraz spisów;
  6. inicjowania i koordynacji systemowych działań i rozwiązań w zakresie racjonalnego zarządzania zasobami ludzkimi Urzędu, w tym opracowywania regulaminu pracy, regulaminu wynagrodzeń, regulaminu świadczeń socjalnych, czynności związanych z opisem stanowisk pracy w komórkach organizacyjnych Urzędu oraz procesem ocen pracowniczych;
  7. koordynacji oceny pracowniczej pracowników Urzędu;
  8. prowadzenia spraw osobowych pracowników Urzędu oraz dyrektorów miejskich jednostek organizacyjnych;
  9. opracowywania zasad i analiz polityki oraz ewidencji i zarządzania etatyzacją w Urzędzie;
  10. zasad doboru kadr i prowadzenia rekrutacji oraz prowadzenia konkursów na stanowiska pracy w Urzędzie;
  11. zarządzania systemem szkoleń i podnoszenia umiejętności zawodowych pracowników, opracowywania ścieżek rozwoju i budowania motywacyjnego środowiska pracy;
  12. organizacji służby przygotowawczej;
  13. działalności socjalnej Urzędu, ubezpieczeń społecznych, emerytalnych i rentowych pracowników;
  14. współpracy z zakładowymi organizacjami związkowymi;
  15. koordynacji i nadzoru nad realizacją w Urzędzie przepisów prawnych dotyczących udostępniania informacji publicznej oraz informacji sektora publicznego w celu ponownego wykorzystania oraz ogłaszania informacji publicznych, w tym dokumentów urzędowych w Biuletynie Informacji Publicznej;
  16. prowadzenia Biuletynu Informacji Publicznej;
  17. wdrożenia i stosowania przepisów ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych w zakresie Biuletynu Informacji Publicznej, w tym prowadzenia rejestru żądań o zapewnienie dostępności;
  18. wynagrodzeń pracowniczych i bezosobowych oraz rozliczania delegacji, ryczałtów i innych świadczeń pieniężnych pracowników;
  19. naliczania i wypłat rent wyrównawczych, przejętych po zlikwidowanych miejskich jednostkach organizacyjnych;
  20. prowadzenia rejestrów poleceń wyjazdów służbowych: na obszarze kraju (delegacji krajowych) i poza granicami kraju (delegacji zagranicznych);
  21. Polityki zarządzania ryzykiem w Urzędzie w ramach systemu kontroli zarządczej, w tym: przygotowanie dokumentacji procesu identyfikowania ryzyk w Urzędzie i sporządzania zbiorczego rejestru ryzyk Urzędu oraz zbiorczego raportu w zakresie zarządzania ryzykiem dla Urzędu;
  22. przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu i mobbingowi;
  23. koordynacji realizacji programów zatrudnienia w Urzędzie w ramach aktywizacji rynku pracy, w tym staży zawodowych, praktyk i robót publicznych;
  24. obsługi zapytań i interwencji mieszkańców Wrocławia zgłaszanych za pomocą teleinformatycznych kanałów komunikowania się;
  25. prowadzenia punktu informacyjnego dla mieszkańców;
  26. obsługa zleceń tłumaczeń języka migowego;
  27. realizacji czynności związanych z doręczeniem korespondencji w ramach Urzędu oraz wysyłki korespondencji zewnętrznej oraz prowadzenia systemu doręczeń bezpośrednich;
  28. prowadzenia obsługi Pełnomocnika Prezydenta ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania, związanej z działaniami w zakresie polityki jakości, bhp i środowiska w Urzędzie


Procedury realizowane przez Wydział Organizacyjny i Kadr dostępne są w zakładce Poradnik Klienta


Godziny pracy

Od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:45 do 15:45

Powiadom znajomego

Powiadom znajomego

* Pole wymagane