Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności.

Kontakt

Urząd Miejski Wrocławia
50-141 Wrocław, pl. Nowy Targ 1-8
tel. +48 71 777 77 77, faks +48 71 777 86 55
e-mail: kum@um.wroc.pl

Zasady i godziny obsługi Klientów

Adres do e-doręczeń: AE:PL-95179-82549-VVTFT-27

Skrytka UMW na ePUAP-ie: /umwroclaw/SkrytkaESP

NIP 896-10-03-529 REGON 001094670 Identyfikator gminy TERYT: 026401 1

Strona internetowa Wrocławia: www.wroclaw.pl

Wydział Organizacyjny i Kadr

Sekretariat

50-107 Wrocław
pl. Nowy Targ 1-8
I piętro, pok. 112
tel. +48 71 777 87 88
faks +48 71 777 87 89
e-mail: wok@um.wroc.pl

Dyrektor Wydziału: Alicja Bogusz

Zastępca Dyrektora Wydziału: Honorata Langner-Mrozek


Struktura:

Dział Kadr

Kierownik: Maria Chwastyk
I piętro, pok. 142
tel. +48 71 777 72 41

Dział Organizacyjny

Kierownik: Agnieszka Koczapska
I piętro, pok. 116
tel. +48 71 777 72 21

  • Zespół ds. Regulacji Prawno - Organizacyjnych
    I piętro, pok. 116
    tel. +48 71 777 71 47, 777 73 52
  • Pełnomocnictwa i upoważnienia
    I piętro, pok. 115
    tel. +48 71 777 72 35, 777 75 32
  • Praktyki, staże, pieczątki i pieczęcie
    I piętro, pok. 116
    tel. +48 71 777 80 42, 777 78 22
  • Stanowiska ds. informacji publicznej
    I piętro, pok. 135
    tel. +48 71 777 74 64, 777 84 74
  • Zespół ds. Informacji
    • Informacja o Urzędzie
      parter (prawa strona), pok. 12
      tel. +48 71 777 72 18, 777 72 19
    • Redakcja BIP
      pok. 041
      tel. +48 71 777 90 61, 777 90 62
      e-mail: bip@um.wroc.pl
  • Kancelaria UMW
    pl. Nowy Targ 1-8
    50 - 141 Wrocław
    parter, pok.5 
    faks +48 71 777 86 55
    e-mail: kum@um.wroc.pl
    • Filie Kancelarii UMW:
      ul. G. Zapolskiej 4
      50-032 Wrocław
      parter, sala nr 4, stanowiska 6 i 7
      faks  +48 71 777 86 22
    • al. M.  Kromera 44
      51-163 Wrocław 
      parter, sala COM, pok. 31
      faks  +48 71 777 92 19
    • ul. Hubska 8-16
      50-502 Wrocław 
      parter, sala nr 1, stanowisko 1
      Godziny pracy Kancelarii i filii Kancelarii: 7.45 - 15.45

Dział Rachuby Płac

Kierownik: Małgorzata Dylak-Wrzuszczak
I piętro, pok. 108
tel. +48 71 777 81 87

Sekcja Umów Zleceń

  • pok. 109, I piętro
    tel. +48 71 777 83 61

Zespół Rekrutacji i Szkoleń

Informacja na temat naborów 
tel. +48 71 777 86 76

Zespół ds. Planowania i Sprawozdawczości

Kierownik: Daniel Kubicki
I piętro,  pok. 140a
tel. +48 71 777 71 46

  1. Delegacje krajowe i zagraniczne
    IV piętro, pok. 422
    tel. +48 71 777 77 03, 777 76 88
  2. Rejestracja Czasu Pracy
    I piętro, pok. 136
    tel. +48 71 777 71 09

Zespół ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania

Pełnomocnik Prezydenta Wrocławia ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania: Małgorzata Gackiewicz
parter, pok. 145
tel. +48 71 777 89 48

Doradca etyczny

e-mail: antykorupcja@um.wroc.pl

Teleinformatyczne Centrum Obsługi Mieszkańca

Kierownik: Mariusz Kiciński
ul. G. Zapolskiej 4
V piętro, pok. 525
tel. +48 71 777 77 77

Sekcja Spraw Socjalnych

IV piętro,pok. 413
tel. +48 71 777 74 72, 777 70 11            

Wydział Organizacyjny i Kadr realizuje zadania z zakresu:

  1. określania ogólnych zasad organizacji i funkcjonowania Urzędu, w tym opracowywania i aktualizacji Regulaminu Organizacyjnego Urzędu; 
  2. opiniowania regulaminów wewnętrznych komórek organizacyjnych Urzędu oraz statutów i regulaminów miejskich jednostek organizacyjnych;
  3. przygotowywania upoważnień i pełnomocnictw Prezydenta oraz prowadzenia rejestru w tym zakresie;
  4. realizacji zapotrzebowania na pieczątki i pieczęcie urzędowe oraz prowadzenia rejestru w tym zakresie;
  5. realizacji zapotrzebowania na legitymacje służbowe oraz prowadzenia rejestru w tym zakresie;
  6. organizacji i koordynacji prac związanych z przygotowywaniem i przeprowadzeniem wyborów, referendów oraz spisów;
  7. inicjowania i koordynacji systemowych działań i rozwiązań w zakresie racjonalnego zarządzania zasobami ludzkimi Urzędu, w tym opracowywania regulaminu pracy, regulaminu wynagrodzeń, regulaminu świadczeń socjalnych, czynności związanych z opisem stanowisk pracy w komórkach organizacyjnych Urzędu oraz procesem ocen pracowniczych;
  8. koordynacji oceny pracowniczej pracowników Urzędu;
  9. prowadzenia spraw osobowych pracowników Urzędu oraz kierowników miejskich jednostek organizacyjnych;
  10. opracowywania zasad i analiz polityki oraz ewidencji i zarządzania etatyzacją w Urzędzie;
  11. zasad doboru kadr i prowadzenia rekrutacji oraz prowadzenia konkursów na stanowiska pracy w Urzędzie;
  12. zarządzania systemem szkoleń i podnoszenia umiejętności zawodowych pracowników, opracowywania ścieżek rozwoju i budowania motywacyjnego środowiska pracy;
  13. organizacji służby przygotowawczej;
  14. działalności socjalnej Urzędu;
  15. współpracy z zakładowymi organizacjami związkowymi;
  16. prowadzenia Biuletynu Informacji Publicznej;
  17. koordynacji i nadzoru nad realizacją przepisów dotyczących udostępniania informacji publicznej oraz udostępnianie informacji sektora publicznego, w tym jako otwartych danych, w celu ponownego wykorzystywania, wydawania decyzji administracyjnych dotyczących wskazanego zakresu oraz ogłaszania informacji publicznych, w tym dokumentów urzędowych w Biuletynie Informacji Publicznej;
  18. naliczania i wypłat wynagrodzeń pracowniczych i bezosobowych oraz rozliczania delegacji, ryczałtów i innych świadczeń pieniężnych pracowników;
  19. naliczania i wypłat rent wyrównawczych, przejętych po zlikwidowanych miejskich jednostkach organizacyjnych;
  20. prowadzenia rejestrów poleceń wyjazdów służbowych: na obszarze kraju (delegacji krajowych) i poza granicami kraju (delegacji zagranicznych);
  21. Polityki zarządzania ryzykiem w Urzędzie w ramach systemu kontroli zarządczej, w tym: przygotowanie dokumentacji procesu identyfikowania ryzyk w Urzędzie i sporządzania zbiorczego rejestru ryzyk Urzędu oraz zbiorczego raportu w zakresie zarządzania ryzykiem dla Urzędu;
  22. przeciwdziałania dyskryminacji w zatrudnieniu, mobbingowi, molestowaniu i innym negatywnym zjawiskom w procesie pracy;
  23. koordynacji realizacji programów zatrudnienia w Urzędzie w ramach aktywizacji rynku pracy, w tym staży zawodowych, praktyk i robót publicznych;
  24. koordynacji spraw związanych z organizacją staży zawodowych w Urzędzie w porozumieniu z Powiatowym Urzędem Pracy we Wrocławiu, praktyk studenckich i zawodowych w porozumieniu z Uczelniami, praktyk absolwenckich oraz wolontariatu;
  25. prowadzenia rejestru referencji wydawanych przez komórki organizacyjne Urzędu;
  26. obsługi zapytań i interwencji mieszkańców Wrocławia zgłaszanych za pomocą teleinformatycznych kanałów komunikowania się;
  27. prowadzenia punktu informacyjnego dla mieszkańców;
  28. realizacji czynności związanych z doręczeniem korespondencji w ramach Urzędu oraz wysyłki korespondencji zewnętrznej;
  29. koordynacji zadań związanych z funkcjonowaniem w Urzędzie Zintegrowanego Systemu Zarządzania, związanego z działaniami w zakresie polityki jakości, bhp i środowiska.

Procedury realizowane przez Wydział Organizacyjny i Kadr dostępne są w zakładce Poradnik Klienta (https://bip.um.wroc.pl/cases/search?keyword=&case=&category_id=-1&unit_id=33)

Rejestry prowadzone w Wydziale Organizacyjnym i Kadr (https://bip.um.wroc.pl/artykuly/156/rejestry-ewidencje-i-archiwa#wok)

Godziny pracy

Od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:45 do 15:45

Powiadom znajomego