Plan równości płci to zestaw działań, których celem jest promowanie zasad
równości płci w organizacji poprzez zmiany instytucjonalne i kulturowe.

Przygotowanie i wdrożenie Planu równości płci będzie deklaracją, że Miasto Wrocław chce być aktywnym podmiotem oraz inicjować pozytywną zmianę społeczną w kierunku zapewnienia równych szans dla wszystkich pracowników i pracowniczek bez względu na płeć i inne cechy jak wiek, narodowość czy tożsamość płciową. Wdrożenie Planu równości płci przyniesie korzyści nie tylko dla Urzędu Miejskiego Wrocławia, może się również stać katalizatorem szerszych zmian społecznych na rzecz równego traktowania, stając się inspiracją dla innych podmiotów z sektora publicznego, społecznego i prywatnego.

---

ZARZĄDZENIE NR 12922/24 PREZYDENTA WROCŁAWIA z dnia 17 kwietnia 2024 r. zmieniające zarządzenie nr 11457/23 Prezydenta Wrocławia z dnia 5 października 2023 r. w sprawie wprowadzenia Planu równości płci w Urzędzie Miejskim Wrocławia. (https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/72010/) [start] [koniec]

ZARZĄDZENIE NR 11457/23 PREZYDENTA WROCŁAWIA z dnia 5 października 2023 r. w sprawie wprowadzenia Planu równości płci w Urzędzie Miejskim Wrocławia. (https://baw.um.wroc.pl/UrzadMiastaWroclawia/document/69331/)